最近看到有很多朋友在讨论退休相关的事宜，有没有办法可以提前退休？今天小豆给大家详细解答一下退休相关事宜，如果大家觉得有用，欢迎转发～

其实针对不同人群，我国有不同的提前退休政策：

一、公务员：工作满30年可申请提前退休

2019年6月1日，修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施，其中明确，公务员工作满30年可申请提前退休。

公务员法第九十三条明确规定：

工作满三十年的，可以申请提前退休。

距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。

也就是说，如果你是公务员，那么只要你工作满30年，就可以申请提前退休了。

二、企业职工：满足这3种条件，可申请提前退休

对于大多数人员，都是在企业上班，怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢？

按照规定，企业职工也可以提前退休，但是要满足一些条件。

根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

其中第3条，职工因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的可以提前退休，具体待遇享受《工伤保险条例》也有明确规定：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

那如果不满足上述条件，也想要提前退休，应该怎么办呢？这种时候健仪大家可以密切关注一下企业内部的一些退休政策，如企业内退等。