职场
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职场“小人”的真相到底是什么，如果遇到了该如何破局？
“大家好我是养了一束光欢迎您收看今天的正能量文章”作者：养了一束光编辑：同上“今天是第四十八次想要离职了！”“真糟心，又遇到职场小人了！不想干了”你是否有这样的想法？如果有，今天的文章，你一定要看下去
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职场人不可不懂的小干货
职场如战场，稍微不留神，你就会被各种策略搞得焦头烂额。 看过康熙王朝的人都知道，里面最坏的人似乎是和珅，最好的人是纪晓岚，而类似和大人的有一队，类似纪大人的也有一队，在职外人看来就会觉得应该清除一队留
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腾讯京东阿里巴巴，大厂裁员潮来了！职场中最安全的人有哪些特征
2022年是疫情持续蔓延的第三年，传统行业实体经济下滑的同时，互联网行业也停止了往年持续扩张的一片向好的繁荣景象。终于在2223财年到来的时候，来了最凶猛的一波裁员潮。没有N+1,没有年终奖，也不再有
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上班第一天leader教我的职场生存法则
很多大学生初入职场一头雾水，leader说的几条准则学会了就能轻松很多～ 1.做到痕迹化工作，万事留证据。这样做的目的是为了避免背锅。所有经过你本人的工作和财务都要留记录，接收到的消息可以在社交软件多
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职场中遇到让你讨厌的领导或同事，怎么办？
“光阴匆匆工作似机器，叫我困倦力疲，感觉透支了，要去转换空气。总要释放自己，面对未来，一切优劣是非，别困扰你。” 这是张学友在1998年发布的歌曲《释放自己》，歌词道尽了工作中的无奈与精疲力竭。 其
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职场之中的人情
最近有人给我说到现在公司领导人情味的问题，不由思考了一下。有人的地方便有了江湖，人数上双便有了纷争，便有了私心，便有了上下之分。谁都想做人上人，谁都想休息得更好，谁都想得到别人的尊敬，于是人数一上双
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怎么做才能在内卷的职场升职加薪？
疫情不知不觉就过了三年了，打工人也深知钱越来越难赚了。而职场卷起的一批批优秀的人才也常常让我们深感压力，那么我们这些基层员工何时才能卷起来呢？今天来分享喵匠打工记，能不能帮你们卷起来不知道，不过喵匠
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8个不应当被忽略的职场礼仪小细节
在职场中最重要的是什么？相信很多人会回答职场礼仪。尤其是和上司及客户相处时，这点就格外重要。一点点地小细节就可能造成无法挽回的损失。 其实职场礼仪对你而言，早已耳熟能详了，它涉及工作相关的行为，比如
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人在职场，当你被边缘化时，需要“反着来”
花开有时，花落无声。人在职场，想要获得一官半职，不断升迁，不仅需要自身极端地努力，更为重要的是“跟对人，做对事。”当这些客观条件不存在时，往往一个极其努力的人，极其有才华的人，并不会顺理成章地“被看见
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职场“潜规则”：永远不要把同事当朋友
俗话说多个朋友多条路，对于很多外出务工的职场人来说，在工作的时候交到朋友是生活中的一大乐事。但职场如战场，作为职场人，还是要理性去看待交朋友这件事。 知乎上有个提问：“怎么和同事相处？” 其中有个高赞
