职场
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能者多劳，最隐秘的职场陷阱
职场上我们常见这样的现象：每次遇到事情，领导都会习惯性地把员工A叫到办公室，给他交代任务，不管是不是他负责的，不问他是否愿意干、能不能干、会不会干。员工A被召唤的次数比其他员工明显要高得多。这是管理者
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工人日报：不敢休、不好意思休，休假为何成职场人“隐痛”
“老板不休假，我们打工的怎么敢奢望”“一想到要请假，就会有负罪感”……受求职不易、加班文化盛行等现实因素影响，很多人对带薪休假忧虑重重，产生“不敢休”“不好意思休”等畸形的休假观，这种羞于休假的观念亟
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新京报：65岁能开出租，为打破职场年龄限制开个头
▲出租车。图/新华社又一城市放宽了出租车司机从业年龄。据10月起施行的浙江《湖州市客运出租汽车管理条例》，该市申请办理客运出租汽车驾驶员从业资格证的年龄限制，从60周岁延长至不超过65周岁。而此前，杭
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1到5万价位 有点实力的职场人都适合戴什么表
有点实力的打工人，适合戴什么表，这个问题看似简单，实际上藏着不少学问。你戴的这块表，要能帮你在下属面前树立起威信，又不能盖过上司的风头，还得满足你自己的虚荣心，想要达到“比下有余，比上不足，同时悦己”
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在职场中讨人喜欢的五大技巧
在职场中，我们不仅需要具备出色的工作能力和技能，还需要掌握一些人际交往的技巧，以更好地与同事、领导和客户相处。本文将介绍在职场中讨人喜欢的五大技巧，帮助你更好地建立人际关系，提高工作效率和职业发展。一
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职场小人的9个特征，发现了赶紧远离！
在职场中，我们都希望能够与同事和上司建立良好的关系。但是，有时候我们会遇到一些职场小人，这些人会破坏我们的工作环境，甚至影响我们的职业发展。本文将详细介绍职场小人的九大特征，并告诉你如何远离他们。一、
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职场焦虑如何应对？
如果你在职场中经常会无缘无故的坐立不安、烦躁易怒、头疼颈椎疼……那要小心了,这些都可能是焦虑症的初级症状。职场人士应注意这些“信号”,并及时为心理“减压”。寻找自身价值，不断提高自我。很多人的职场焦虑
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职场裁员潮下，求生存的智慧
近年来，全球范围内的裁员潮愈演愈烈，许多人面临失业的压力。在这个不确定性加大的职场环境中，如何在裁员潮中求得生存，成为许多人急需解答的问题。1. 更新技能和学习新知识：职场环境不断变化，拥有更新的技能
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别太努力工作，因为职场是不公平的
不是不努力,而是不要过度努力1.时代不同了，努力不一定会发挥作用在以前，市场到处都是机会，只要肯努力，效果立马就有。但是现在呢，白纸上能作画的地方越来越少了，努力能发挥的作用显然就没有以前那么大。所以
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职场中年人，大翻身的时代来了
近年来，“中年危机”似乎成了职场人不可回避的人生Bug，似乎只要过了35岁，就自动不受人待见，大到公务员考编，小到私营企业用人，都是或明或暗标榜“35岁以上勿扰，35岁以下优先”。尤其在互联网行业，在
