职场“小人”的真相到底是什么,如果遇到了该如何破局?
“大家好我是养了一束光
作者:养了一束光
编辑:同上
职场小人,模样都是一个样子吗?
“我明天一定要辞职!”
年终述职结束后,H女士并没有得到晋升,相反和她同期进入公司的Z女士升了上去。
在公司任劳任怨一年。她觉得她做了很多,有时候想起来甚至自己都能感动自己。
这一年里,是她的本职工作,她做了。不是她的工作,但凡同事有求,她也必然会去满足他人。
可到了年底,公司人事变动,她不变,而一起来公司的小伙伴却成为了自己的顶头上司,着实令她气不过。
朋友听完H女士的诉苦,安慰了一番之后,问H女士:“她平时表现怎么样?”
H女士一听“她的表现”这四个字,立马表现出“气不打一处来”的样子。
“她平时啊,除了阿臾领导,事事跟领导打小报告,有什么工作能力?”
“你知道吗?有一次,一个项目,我们累死累活半天,结果她跟领导和客户吃吃饭,到后面奖金她那最多,你说这叫什么事?”
故事暂时到此为止,听了这番话,不知道,各位读者对此,是怎么评判的呢?
我们来对H女士的话,做一点简缩,将几个关键词,提炼出来——“打小报告”、“累死累活”、”“陪客户吃饭”、“奖金最多!”
脑袋里是不是浮现出一副画面:
“一位涂着艳丽口红的女士,穿着恨天高的高跟鞋,衣着性感又精炼,满脸一副皮笑肉不笑的微笑。”
对,没错,但凡你看过的电视剧,里面对于职场小人的第一描述绝对就是如此。
答案在文章的结尾。
对不起,我只想躺平
从H女士的故事里,我们暂且出来。
大家轻松一下,看几个段子。
段子一:
段子二:
答:“自我感觉没差,体重没有减轻,对未来充满希望。天气好极了,钱几乎没有。”
不过瘾的话,让我们再看一段带有“恶搞”性质但无任何“歧视、暗讽”性质的采访。
采访的主题是:对待加工的态度。
80后:“好的,老板,今天一定争取将方案调整到最好!请您放心!”
80后主管:“小X,小Y,今天加个班,把方案修改一下。”
求生欲挣扎一下:纯属于调侃,不带任何“黑意”,也木有任何看不起00后、90后和80后的意思!
请各位读者大大慷慨理解。
这种态度,可能从表面上看起来,就是一种消极、惰性、不思进取的表现。
躺平是什么?字面理解是——是对一切毫无欲望,抱着当一个废物的心态,去得过且过。
实际理解其实是——对生活的一种追求和向往,类似于陶渊明“采菊东篱下,悠然见南山”的怡然自得的知足心态。
这种心态,是当代打工人,对生活的向往,也是对现在生活节奏越来越快的抵触,也是对那种“唯利是图”、“拜金主义”思想的一种抨击。
我们都希望有一天,大家通过自己的努力,创造自己喜欢的生活,回归最自然的生活,少一些明争暗斗,每个人都能在自己的岗位上尽职尽责,这样大家都能齐头并进,天天向上了。
我们没有变懒惰,而是现在社会发展越来越好,生活质量也越来越高。
民族富强了,文化崛起了,同样的我们对于工作的追求与态度,也产生了变化。
在一辈又一辈的前辈努力下。
柴米油盐家常菜成为一种常态化的东西,不再那么奢侈。
我们的生活开始在继承中发扬,开始追求的“个性”与“创新”。
即:打工不再是为了工作而工作,而是希望在平台上展现自我的价值,表达自己的想法,成就更好的人生。
这才是真正的“躺平”
生在这个时代,你们真幸福!
确实生在这个时代,大家都很幸福,这是前人努力地种下的树,开出来的果实,感恩并致敬先辈们!生于盛世何其有幸,吾辈当继续努力。
但我们真的“幸福”吗?
我想这是个一问二答的问题。
答一:
是不是所有人的心愿就是——“人在家中坐,饭从天上来?”
当然不是的。
这只是个性释放的一个方面而已,我们要看到的是其背后的付出和美好愿望。
90后、00后,大家都说这两代人是真的幸福,不曾经历过那些前人的苦楚,又恰逢国家富强,民族复兴的福利。
生于当代——温饱、便捷、安全、科技发达、思想进步、文化自信、社会繁荣且稳定。
但其实,这只是幸福的一个展示面,
我之前很多文章都讲过一句话——“这是个能随时创造奇迹的时代,也是一个能让人坠入深渊的时代。”
如当下的疫情,当90后00后年轻的勇士步入社会,接过前辈们的“打工棒”,我们碰上了疫情。
记得网上有这样一句“心酸”的评论,是一位大学生说的,她是疫情爆发后的一年念的大学到如今三年了。
她说:“我很想,有一天大家都能取下口罩,不用经常因为疫情,而上网课。这样我就可以清楚地看到你们每一个人的长相,记住你们每一个的青春。”
因为疫情,大家都带着口罩,这位同学,甚至对于班上其他同学的容貌,都记得不太清楚。
也是因为疫情,另一位90后创业者,曾对我说,他亏光了,他父母辛苦给他攒下的首付款,如今,创业失败。
杭州某男子,半夜来到西湖旁痛哭。
就说时代的变化吧。
以前都说“子承父业”,父亲做什么的,将来儿子也会继承这门工作。
但现在2022年,有谁敢说,你现在从事的工作,未来还能继续一成不变的干几十年?
恐怕答案是没有任何一个工作,能在时代的发展中不变吧!
2018年世界经济论坛发布的《2018年就业前景报告》,报告当中预测,到2025年,将有7千多万个岗位不复存在,而代替它们的,是机器人。
时代之车轮滚滚向前,来往皆是逝去的风景。
曾几何时,当早起的闹钟响起的瞬间,我会每天在那个时候,在脑袋里对自己说,要不今天这个班不上了吧!
在因疫情反复遭受,停工、停业、停产、隔离、收入骤减之后,面对手机里每月准时发送的“还款信息”。
我现在每天醒来,最怕的就是收到——居家办公、暂停营业、全民核酸等消息,这会让我焦虑。
这就是幸福的另外一个面。
讲了这么多,我们可以用一句话总结起来——“幸福永远不是你看得那么简单!”
但,这就认输了吗?
我们输了吗?
幸福还能幸福吗?
我们肯定不会认输,也一定不会认输。
因为所谓的挑战、风险与困难,它们就是幸福的魅力所在。
“病树前头万木春”这是古人在很多年以前就告诉我们的道理
倘若不经历一番披荆斩棘的征途,又怎能体现出我们一往无前的勇气呢?!
让我们回到H小姐的故事。
还记得那几个词儿吗?
“打小报告”、“累死累活”、”“陪客户吃饭”、“奖金最多!”
后来朋友,通过了解,发现H小姐口中的这位“小人”,其实并不如H先生所描述的那般不堪。
所谓的“打小报告”,其实是因为她在做项目的过程当中,及时与领导反馈问题,并协助领导提出解决方案,从而使得项目正常推进下去。
而“累死累活”,这个词,其实我们很多初入职场的小白,都会遇到。原因是,在面对一向工作的时候,我们找不到好的方法,去归纳问题,解决问题。
而且最重要的是,小白打工人都会面临到,在工作中遇到同事帮忙,都无法拒绝的情况。这样一来,不但加重你的工作量,而且也会导致,你匆匆忙忙一整天,最后却一事无成。
面对这样的情况,我们一定要学会分清轻重缓急去对待工作。
至于“陪客户吃饭”,那更加不是我们单从字眼里面想的那么“不堪”了,所谓的配客户,是每个做项目的人都要面临的事,因为客户是上帝。
在项目进展的时候,一定要时刻保持跟客户沟通,了解客户的意见与需求,这样项目才能避免不必要的争执与损失。
因此,“拿奖金最多”,也当然的啦!
我们在职场中亦是如此,不要去随意揣测别人的是非,要记住没有调查就没有发言权。
当然如果遇到真“小人”,也希望大家不要与其计较太多,破局的最好的方式,就是以不变应万变。
需知,人在做天在看!
希望大家都能找到属于自己的“奇迹”。
在未来的日子里都能通过努力找到属于自己的“南山”,并在里面好好“躺平!”
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