求职
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大学生求职个人简历上什么最“值钱”，学生会经历不值一提，收藏
应届大学生在找工作的时候，简历上写什么信息最“值钱”，也是最能引起HR的关注呢？很多大学生会写某某届某某学生会干部，某某届某某学生会领导，那么这个所谓的学生会真的能给学生带来一个好工作吗？其实并不会，
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“抱歉，超过35岁我们不要”，研究生求职被拒，HR的话现实又扎心
现实生活中，每个人都会经过35岁这个阶段，对于大学生而言或许很遥远，可对于研究生而言却并不遥远。因为很多研究生毕业基本上也就35岁了，甚至很多还超过35岁。 本以为获得研究生学历就能获得更高更好的工作
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大学生求职防骗锦囊
大学生求职防骗锦囊“五警惕”&“五注意”一、求职防骗“五警惕”招聘高峰再次来临，为切实维护毕业生切身利益和生命财产安全，我们整理了近几年来同学们在求职过程中遇到的各种风险，供同学们参考，希望大家在求职
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如何避开“付费内推”等求职陷阱？教育部支招
如何避开“付费内推”“实习生套娃”求职陷阱教育部教毕业生四招“秘笈”本报讯(中青报·中青网记者 杨洁)教育部近日发文，提醒广大高校毕业生在求职期务必提高防范意识，牢牢掌握4招“求职秘笈”，避免落入招聘
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毕业生请查收：四招避开求职陷阱
中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 林焕新）当前，正值“金三银四”求职就业黄金期，“付费内推”“有偿就业”等乱象时有发生。日前，教育部发布为高校毕业生提供“四招”求职秘籍，避免落入招聘陷阱。教育部表示
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别让“简历空窗期”给求职者再增加烦恼
转自：视点最近，有关“简历空窗期”的话题引起了媒体和舆论场的高度关注。有求职者表示，就因为自己有段工作中断的经历，导致自己再找工作时，会被一些用人单位歧视。“至今没有公司录取我，很大一部分原因就是简历
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“职场空窗期”何以成了求职减分项？
据3月26日《工人日报》报道，近日，“职场人的简历不敢有空窗期”成为热议话题，当一些职场人经过一段时间的休息、学习或是探索自身更多可能性后，渴望回到职场，却发现空窗期给他们减了分。“公司规定，由于空窗
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求职者如何克服面试紧张感
面试对于求职者来说是进入职场的重要关卡，而面试紧张感常常是许多求职者所面临的问题。在这篇文章中，将针对产品方向进行深刻解析，并提供一些克服面试紧张感的方法和建议，让求职者能够更加从容地应对面试。一、产
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就业指导专家：当前大学生求职存在三个“错配”
当前正值高校毕业生秋招季，2024届应届毕业生正式加入就业市场。开启一场高校毕业生与用人单位间的“双向奔赴”，提高就业满意度、匹配度，有哪些要解决的问题？当前大学生择业观、就业观发生了哪些变化？为此，
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回国赶秋招，收好求职指南
近日，校园招聘正在如火如荼进行中，不少留学生进入了求职冲刺阶段。今年秋招，哪些行业偏好有海外背景的学生？学子如何备战方能在竞争中崭露头角？本报记者对话了几名中国学生和职场领域的专业人士，为学子们送上求
