一年去缴纳几千元甚至上万元的社保费用，那么基本上我们可以断定，你是一名灵活就业者，并且是按照灵活就业的方式，再去选择交纳自己的职工养老保险，当然，参加职工养老保险，将来是一定可以享受到城镇职工养老金的待遇，这一点是毫无疑问的，但是你要满足最基本的缴费年限，也就是说要满足15年以上的最低缴费要求，那么才能够顺利的去办理退休，享受按月领取职工养老金的待遇。

不过作为女性来讲，参加灵活就业的养老保险还是有很大的好处，它至少会比起女性参加城乡居民养老保险，在领取养老金的年龄上，至少能够提前5年到10年的时间，因为有部分地区女性作为灵活就业者，也是能够50岁退休的，不过全国大部分灵活就业的女性都要到55岁才能够办理退休，因为即便是55岁退休，也至少比起60岁，要提前5年可以享受到养老金的待遇，所以说女性参加灵活就业的职工养老保险更加具有优势。

但是，城镇职工养老保险是不允许在退休年龄之前一次性补交15年的费用，也就是说如果你到了50岁或者55岁，不具备15年的条件，那么很有可能会面临延迟退休的问题，所以这样一来的话，那么自己的这点优势也就不复存在了，所以我们一定要尽早的去建立相应的社保账户，比如说你女性你至少是不是应该在35岁之前，建立相应的养老保险账户，这样的话就不存在延迟退休的问题了。而且你建立社保账户的年龄越小，将来所能够参保的年限也就会更长，自己的养老金也就会更多了。

作为男性一律都是60岁退休，无论是灵活就业者还是城乡居民养老保险的参保群体，甚至来讲企事业单位或者是机关事业单位的，男性基本上，都是统一的法定退休年龄60周岁，所以男性一般情况下只要在45岁建立相应的社保账户就可以了，就能够按照正常的法定退休年龄去退休。当然具体说将来能够领取多少钱的养老金，这个问题完全是根据个人的参保条件来决定的。

如果你每一年仅仅只交那几千块钱或者说1万块钱出头样子的养老保险的费用，那么我可以说明的是，你的缴费水平原则上来讲并不是很高，就是60%，按照这样的一个低标准来进行交费也没有问题，因为它也能够有效的累计缴费年限，只不过将来的退休养老金并不是很高，再加上如果说你的缴费年限最终只有最低缴费年限15年的话，那么将来退休以后初始养老金的待遇水平在现在来看，仅仅只有1000块钱出头的样子，很多地区甚至连1200块钱都达不到。