违约
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劳动者注意！不用你懂法，碰到单位违约转岗，这样做就对了
很多人会碰到辞职单位不批的问题，但其实根据《劳动合同法》的规定，正式员工提出辞职的，只需提前30天以书面形式通知企业单位，即可解除劳动关系。如果是试用期员工，那么只需要提前3日就行。但实践中，总有一
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竞业限制违约金，多少才算公平？
员工吴某与A公司签署竞业限制协议，离职时，A公司通知吴某要遵守竞业限制义务，并在离职后向吴某支付了竞业限制补偿。 A公司得知吴某去了新单位B公司工作，A公司认为吴某违反了竞业限制协议，将吴某诉至法院，
