辞退

  • 被公司辞退怎么开具离职证明?如何开到离职证明?这里可以弄

    被公司辞退怎么开具离职证明?如何开到离职证明?这里可以弄

    马上要过年了,想必很多小伙伴的想法都是一样,年底了,工作不好找,不能轻易就辞职,至少一年到头说不定过年还能发点年终奖,好好的回去过个年,所以对于企业来说,到年底了,也很少会再发招聘信息了,都想等过完年

  • 辞退、开除、劝退、自动离职哪个更严重?应该怎么做?

    辞退、开除、劝退、自动离职哪个更严重?应该怎么做?

    劝退所谓劝退,就是公司“劝说”劳动者离职,要求劳动者主动解除与公司的劳动关系。公司往往会以不能胜任工作、不适合公司、不适合该岗位,要求劳动者自己写辞职信。这时候劳动者有三个选择:1、同意离职,并主动提

  • 试用期间被辞退公司要给经济补偿吗?

    试用期间被辞退公司要给经济补偿吗?

    北京律师找国晖,国晖北京帮您忙。如有具体法律问题需要解决,可拨打免费法律咨询电话,广东国晖北京律师事务所将给您最权威的法律解答,欢迎大家关注广东国晖北京律师事务所官方网站。今天,国晖北京律所小编带大家

  • 公务员有5条辞退标准,但很少有人触犯,“铁饭碗”名不虚传

    公务员有5条辞退标准,但很少有人触犯,“铁饭碗”名不虚传

    公务员经常被人称为“铁饭碗”,主要是指这份工作性质稳定。在大家的印象中,公务员是不会被辞退的,只要不触碰法律底线,谁也拿你没办法。不过翻看《公务员法》,会发现第八十八条明确规定,出现5种情况可以辞退公

  • 公司辞退员工,N、N+1、2N怎么赔偿?HR千万别弄错

    公司辞退员工,N、N+1、2N怎么赔偿?HR千万别弄错

    经济补偿金、赔偿金、代通知金有什么区别?哪些情况要给员工支付经济补偿金,哪些情况下可以不用支付,这些都是事关员工和企业利益的事情。 今天就和大家讲讲相关内容。 1N是什么?N+1又是什么? N的含义是

  • 突然接到公司辞退通知,我们应该怎么做(冒着风险手把手教大家)

    突然接到公司辞退通知,我们应该怎么做(冒着风险手把手教大家)

    现在就业市场环境差,如果突然哪天接到公司辞退通知,我们应该怎么做?一是要了解劳动法,不清楚的可以咨询律师或自己的朋友,不要咨询你的领导、同事;二是不要相信公司的人,包括领导、同事、人力资源;三是不要马

  • 工龄满十年被辞退怎么赔偿

    工龄满十年被辞退怎么赔偿

    雇员被辞退后可能有一定的赔偿权利,具体的规定主要取决于《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规。以下是一般情况下可能适用的赔偿条款:经济补偿: 根据《劳动法》,雇员在用人单位工作满十年的,单位解雇时需要支