通过研究表明，很多收益率的高校毕业生求职过程当中都出现了一边倒的现象，那就是大家纷纷想去体之内，很多想要去竞聘在编，老师也有很多人想要进入公安，警务局完成自己的警察梦。

 

体制内的工作其实非常受欢迎，因为体制内工作基本上属于越老越吃香，如果起初能够花费自己的真凭实学来进入体制内工作，有了一定的工作经验，并且在自己工作经验非常丰富的情况之下，这些稳定的工作都是越老越吃香。

等自己到了40岁50岁，还有没有可能继续待在这个企业，如果面临转型或者是重新找工作，那么还有没有机会再找到一份非常新的工作呢？于是体制内这种工作稳定，越老越吃香的想法，就成为了这些优秀学生去竞聘的原因。

而且体制内的各方面待遇非常好，就拿人民教师来说，不仅夏天有暑假，冬天还有带薪寒假，而且还有各种采暖补贴，各种福利，补助各种保险，基金等，都非常的丰富多彩。

1、乡村基层

农村基层基本上现在很难留住年轻人，哪怕是那些新招聘应当必须服务满5年的干部，都是想方设法到处找人，也要回到城里回到机关工作，除了疾风条件艰苦以外，或许还有其他原因。

农村基层权力很小，责任很大，并且该工作岗位的任务特别繁忙，涉及政治，经济，社会，文化等各个方面，他们既要负责上级部门交办的各项主要任务，又要负责下级分组织的管理和指导，还要负责群众的诉求和服务，所以不建议大学生进入乡村基层工作。

2、公安辅警

现代社会警察是维护社会秩序的重要力量，警察队伍当中辅警扮演着非常重要的角色，辅警是民警队伍的重要补充职责，主要是协助民警完成各项主要任务，辅警岗位貌似门槛不高，但从实际工作经验来看，辅警的工作难度并不亚于正式民警。

随着时间的不断加剧，越来越多的辅警逐渐意识到，辅警并不是一份稳定和有保障的工作，这让他们在工作岗位上非常迷茫，也让那些准备成为辅警的人对这一岗位产生了忧虑，之所以公安辅警是非常难混的一个工作岗位，主要是因为公安辅警每天拿着最少的工资做着最累的工作。

3、纪委、组织部、宣传部

这些单位分别负责兼政建设和人事管理以及舆论引导等重要工作，在该工作岗位上工作，需要经常出差检查，督导，开会不断，甚至还需要撰写各种文件，工作压力非常大，但是在政治资源和人脉积累方面具有一定的优势，对于自己的职业生涯发展具有非常关键的作用，可是对于一些想要毕业后拥有一份非常稳定和轻松的工作岗位时，那么建议应届毕业生不要进入该工作岗位。

4、乡镇教师

虽然选择前往边远的山区进行支教，拥有一些福利补贴，但是乡镇教师的补贴仅在200~500元之间，很少的补贴，并不能吸引老师到乡镇工作，虽然有些地方会给乡镇教师发放交通补贴，年终奖金等各种福利待遇，但是也很难吸引很多年轻的教师到乡镇学校担任教师。

之所以乡镇教师是最难混的一个工作岗位，主要是因为该工作非常的劳累，每天至少有8~10个小时的时间需要站在三尺讲台上，为学生们教书，并且乡镇教师一个人需要担任多个课时的教学任务，所以工资又少，压力又大，任务还多。