机关事业单位编制的教师，退休金的待遇和自己的职称有没有关系？作为事业编制的教师，那么在2024年9月份之前退休的人群，是属于机关事业单位的中人，当然在养老金计算过程中有其独特的特殊性，这是因为事业单位中人养老金的计算方式，会采用新办法和老办法相结合的原则，取高保低，从一定程度上来讲，它的计算方式是两种不同的方式，有的人可能会采用老办法，因为老办法计算出的养老金高，有的人可能会采用新办法，因为新办法计算出养老金的待遇高。

如果说能够采用老办法，那么有一个特征，老办法是会考虑职称的因素的，它会计算在内，所以说职称对于事业编制的退休教师是有一个明显直接的影响，职称越高，将来的退休养老金的待遇水平，相对来讲也会更高一些，但如果说采用新办法，那么实际上就不会直接考虑职称的因素了，但是它可能会有一定的间接因素。因为新的计算办法跟我们今天企业单位退休人员的计算方式是一样的，主要考虑你自身的累计缴费年限，平均缴费指数，和所在地区的养老金的计发基数来确定。

那么这些条件很显然，它没有支撑的因素在里面，但是，职称对于我们养老金的平均缴费指数，会产生一定的影响。我们举一个例子，你拥有一个职称，比如说中级职称或者说副高级职称，相对而言比起初级职称或者没有职称的教师，他的工资水平肯定会更高一些，这样一来的话，养老金的缴费基数就会更高，所以我们对应的平均缴费指数相对而言就会更高一些，虽然说新办法计算的养老金没有一个直接的影响，但会产生一定的间接影响，这个是没有任何问题的。

所以说我们教师的职称越高，将来所能够享受到的退休金的待遇水平也会更高，反之则自己退休金的待遇水平，相对可能就会比较低了，所以说职称对于一个教师来讲是至关重要的，就算在退休之前能够晋升一步职称，那么对自己而言也是有很大的好处，所以我们不要放弃晋升职称的条件，毕竟这给予自己将来首先是有一个名誉上的好处，其次还可以增长自己今后退休养老金的待遇。

只不过新人新办法以后，也就是2024年9月份之后退休，虽然职称起不到。一个直接的影响，但他总之会有一定的间接影响，所以说职称越高对自己而言还是有很大的好处，因为毕竟自己的缴费基数条件会变得更好，同时可能职业年金缴费方面，也可能有一个更高的水平，所以将来你能够享受到的养老金肯定会有所提高，包括职业年金的待遇也是会有所提高的。