腾讯京东阿里巴巴,大厂裁员潮来了!职场中最安全的人有哪些特征
2022年是疫情持续蔓延的第三年,传统行业实体经济下滑的同时,互联网行业也停止了往年持续扩张的一片向好的繁荣景象。终于在2223财年到来的时候,来了最凶猛的一波裁员潮。
没有N+1,没有年终奖,也不再有以往的各种福利·····以往的裁员潮叫做优化员工层级,现在的裁员是整个部门、业务线全部砍掉,可以说,今年的互联网大厂也全部在断尾求生。
在这样的社会背景之下,艰难的不仅仅是各个企业的生存,更是一众在互联网行业打拼的中青年。他们大多上有老下有小、背负房贷等等,在如今经济下行的行当下,可以说是让人胆寒。
那么我们静下心来思考,什么样的人在职场中是最安全的呢?
1.单兵作战能力满分,一个人就是一支队伍
站在旁观者的角度看职场众生,我们不难发现,职场中混得最好的不一定是最全面的、能力最强的,但一定是最有特色,最具有个人优势的那群人。
这样的人,不会被权贵左右,他们独特的优势和能力会成为必不可少的一员,我们只有具备这样的能力,才能在没有硝烟的职场中步步为赢。
2.八面玲珑,周到周全
八面玲珑不是说见人说人话、见鬼说鬼话,而是会观察公司内部的各方势力,我们要做一个全面周到的人,并不是没有自己的立场,做一颗没有立场的墙头草。恰恰相反,而是观察团队中每个人的脾性,沉淀下来,学会吸取对自己最有利的部分。
3.决策战略,高度宏观
这样的人一定是部门或者团队中的leader了,又或者说,具备这样能力的人已经就可以说是具备领导者的素养与能力了。我们也要不断培养自己这方面的能力,毕竟这样的功底实在不是一日之功,而是在实践中日积月累。
可即便如此,计划赶不上变化,我们依然要做好更多的准备来面对这个世界的诸多变化,毕竟21世纪是信息社会,什么都有可能发生,时代的尘埃落在每一个人身上都是滔天巨浪。
1.发展一个基础的副业
副业的意义在于,工作顺利平稳的时候,副业是我们的锦上添花;工作稍有波动时,副业也是我们的保底良方。所以说靠谱的副业是很有必要的,但我们需要注意的原则在于,不过分占用精力,同时也要校友收益。
2.时刻注意行业动向
哈哈工业动向在于风向标的指引,行业的风口在哪里,我们的目标在哪里,最新进展是什么等等。
疫情仍在持续,希望在不久的将来我们能够战胜疫情,各位对此有什么看法呢?
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