入职
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入职时别忘规避法律风险
一年一度的毕业季来临，在经历了漫漫求职路后，毕业生正式步入社会。进入职场的第一步，是办理入职手续。在这个过程中，有哪些法律上的问题值得注意？如遭遇用人单位以各种理由拒签劳动合同、无故延长试用期该怎么办
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入职首月如何缴纳社保？
赵小姐：最近，我找到一份工作，由于第一个月工作未满全月，企业人事告诉我，这个月的社保是按我实际工资性收入核定缴纳的。新员工上班首月的社保缴纳基数该如何确定？答：新员工进单位首月，工作满全月的，月缴费基
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跳槽时，原公司要求留够一个月，新公司需一周内入职，这样解决！
前段时间他和朋友聚会，饭局他一直缺席。经过询问，原来遇到了一件很棘手的事情。朋友在一家公司工作了3年，因为在公司很难有晋升的机会，他打算另找一家更有前途的公司。朋友经过多方考虑，选择了待遇较高的大厂，
