离职
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被公司辞退怎么开具离职证明？如何开到离职证明？这里可以弄
马上要过年了，想必很多小伙伴的想法都是一样，年底了，工作不好找，不能轻易就辞职，至少一年到头说不定过年还能发点年终奖，好好的回去过个年，所以对于企业来说，到年底了，也很少会再发招聘信息了，都想等过完年
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辞退、开除、劝退、自动离职哪个更严重？应该怎么做？
劝退所谓劝退，就是公司“劝说”劳动者离职，要求劳动者主动解除与公司的劳动关系。公司往往会以不能胜任工作、不适合公司、不适合该岗位，要求劳动者自己写辞职信。这时候劳动者有三个选择：1、同意离职，并主动提
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离职后，关于五险一金如何处理，看这一篇全攻略
年前年后这样的时间，经常会有很多离职的员工，但是对于五险一金该怎么处理，却没有一个很好的解决方法。而五险一金却是关系着劳动者的利益，涉及生活的方方面面，比如生病就医、贷款买房、积分落户等等。一旦处理不
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万能离职原因！让你稳拿offer
关乎离职原因，这样说几乎没啥问题~很多小伙伴都会比较苦恼怎么跟HR说明离职原因，我一般就这下面几个方向去说，希望可以帮到大家~1⃣️空窗期较长的情况：如果是空窗期比较长的朋友，不太想要在HR面前表现
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一分钟带您了解离职公积金怎么不断缴
想要买房的小伙伴都有一个疑问，就是公积金贷款买房的问题，如果自己没有工作单位或者是自主创业的话，再或者刚刚离职还在找工作的，那怎么缴公积金呢？那离职公积金怎么不断缴呢？接着往下看！大家都清楚，公积金是
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单位不给开离职证明怎么办？
在最近咨询的当事人中，很多人问道在被单位解除劳动关系后，单位不给开离职证明怎么办。劳动者被辞退后想申请仲裁来维护自己的合法权益，但又担心单位不给自己开离职证明，影响自己找下一份工作，只能忍气吞声，那么
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请你看完这篇再离职
强制要求加班不给加班费法律规定员工一周法定工作时间不可以超过40小时。如果强制让员工加班了，都必须按照15倍工资计算。"这里需要注意的是“强制”怎么判断，如果是老板开会要求996或者没过8点不可以下班
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因病离职，有没有补偿？
大家都在不同的企业从事不同的工作，不少朋友因为患病（非因工负伤或职业病）而不能胜任工作离职的事情，对于上班族来讲时有发生，那么离职有没有补偿呢？希望大家好好看看本篇文章，避免自身或他人发生这种情况时
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北京工作居住证续签及离职所需注意事项
（一）有效期满前的一个月内续签在有效期内期满之后，继续在原单位聘用的，应该在证件有效期满之前一个月内个人向单位申请办理续签的手续，超过有限期内一个月没有办理续签手续的，证件会失效哦。（二）离职后的注
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提前离职，能领当年年终奖吗？
记者 赵清华 通讯员 王帅
