简历
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那些自以为是的简历小心机，HR一眼就看穿
作为简历的筛选者，HR每天要在几百上千封简历中大浪淘沙、慧眼识珠，是最最资深的「眼」技派了！ 他们拥有最毒最毒的眼神，瞄几眼就足够判断一份简历的质量到底几何！ 小编采访了几位从业经历超过10年的资深H
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大学生求职个人简历上什么最“值钱”，学生会经历不值一提，收藏
应届大学生在找工作的时候，简历上写什么信息最“值钱”，也是最能引起HR的关注呢？很多大学生会写某某届某某学生会干部，某某届某某学生会领导，那么这个所谓的学生会真的能给学生带来一个好工作吗？其实并不会，
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一个没背景的专科生，花十年才拿得出手的简历是什么样？
小果我有个帮人修改英文简历的副业，每年的考研复试季也是我这副业的旺季。由于一流高校研究生或者国际企业的应聘者，很多都是在各自领域小有成就的人，所以他们简历中显示出的过人之处，小果我早就见怪不怪，毕竟再
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“上午投简历，下午被开除”，被公司监控该怎么办？
上班刷视频、听音乐即被通报批评；上午刚投递出新简历，下午就被开除。一些公司存在监控员工行为的操作已不是新鲜事。上一次引发热议的是几个月前国美在网上流传的一张《关于违反员工行为规范的处罚通报》截图，其中
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简历存在水分，怕被背景调查？那么hr究竟是怎么进行背景调查的？
不久之前朋友去面试，但是回来了之后她却有些略显不安，我看到她的反应不禁笑道，不过就是个面试吗，这有什么好紧张的？然而朋友却跟我说这次面试她在简历里面稍微有些夸大了自己的个人能力，更要命的就是她在填写资
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别让“简历空窗期”给求职者再增加烦恼
转自：视点最近，有关“简历空窗期”的话题引起了媒体和舆论场的高度关注。有求职者表示，就因为自己有段工作中断的经历，导致自己再找工作时，会被一些用人单位歧视。“至今没有公司录取我，很大一部分原因就是简历
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简历亮点突出
随着社会的不断发展，求职者如何能在众多应聘者中脱颖而出，成为HR的心仪之选，这是每个求职者都需要思考的问题。在编写简历时，我们应该如何让简历亮点突出，给HR留下深刻的印象呢？首先，产品深刻的解析是简历
