合同
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法定代表人签字但不盖公章合同有效么，最高法作权威解答
实践中，仅有法定代表人签字而没有加盖公章、空白合同上加盖公章等案例并不少见，法院在进行认定时也由于没有统一规则而作出不同的认定。对此，最高人民法院民事审判第二庭对于与公司公章有关的常见的四个问题作出权
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2022年对于不能胜任工作的员工，企业需要如何与其解除劳动合同？
想要玩转“凶险”的职场，不学点《劳动法》防身怎么行？【法律规定】《劳动法》第26 条、《劳动合同法》第40 条均规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳
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事业单位聘用合同期满，单位是否必须续签
事业单位聘用合同期满，单位是否必须续签北京某研究所系全额拨款举办的事业单位，贾某在职期间具有事业编制身份。2013年7月30日贾某以学生身份进入北京某研究所单位实习，2014年7月2日双方签订聘用合同
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什么是电子劳动合同？
编辑丨徐德金
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员工拒签劳动合同，用人单位如何应对？
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一个人可以同时和两个单位签订劳动合同吗？
在现实中经常会有客户问，员工能不能同时和两个公司签订劳动合同。这个问题比较复杂，通常要从劳动法和税法两个方面去看是不是合规。 一、劳动法第一个方面，先说员工同时与两个单位同时签订劳动合同是否符合劳动法
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一定要懂《劳动合同法》的十个规定
1、试用期不能随便约定。关于试用期的周期以及工资标准，法律是有明确规定的。2试用期不能随便延长。到期不转正但也没解除合同，就视为转正。3、入职当月就应该缴纳社保。试用期转正后再缴纳社保，明显是不合
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违规收费、高薪诱惑、合同陷阱……来看零工应聘防骗指南→
灵活就业蓬勃发展的当下，这条充满无限可能性的求职之路上，隐藏着形形色色的陷阱。为了守护大家的打零工兼职梦想，市人社局编制了一份求职陷阱防范指南，洞察那些潜藏在应聘路上的“隐形陷阱”，避开套路和骗局。一
